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Deutsch大暑致盛，萬物榮華。7 月 27 日，祥明智能隆重召開 2024 年半 年度經(jīng)濟工作會議，會議緊扣上半年工作的深刻總結(jié)、問題深度剖析、市場前瞻洞察，并明確了下半年的核心任務(wù)與戰(zhàn)略方向，旨在穩(wěn)中求進，邁向高質(zhì)量發(fā)展。
2024 年半年度經(jīng)濟工作會議現(xiàn)場
會議精煉為三大板塊：一是上半年工作總結(jié)匯報；二是新課題分 組研討；三是團隊建設(shè)活動強化凝聚力。祥明智能董事長張敏出席會議并發(fā)表重要講話，總經(jīng)理佘雷兵作年中工作報告。會議由副總經(jīng)理 陸勁松主持，德國、上海子公司及總部高層、骨干悉數(shù)參加。
總經(jīng)理佘雷兵在報告中，全面回顧上半年業(yè)績，客觀評估五大戰(zhàn) 略優(yōu)先工作成效，針對存在的問題提出了具體而明確的改進意見與發(fā) 展方向。并對下半年的工作部署進行梳理規(guī)劃，持續(xù)推動各項工作再上新臺階，再謀新突破。 各中心則以詳實數(shù)據(jù)為支撐，匯報部門成果、挑戰(zhàn)及未來規(guī)劃，展現(xiàn)團隊實力與決心。
董事長張敏發(fā)表深刻演講，號召全體骨干洞察時局，共謀發(fā)展， 強調(diào)在復(fù)雜環(huán)境中保持敏銳與定力，深化既有市場鑄強“三鏈”，即 融鏈、強鏈、補鏈，以科技+產(chǎn)業(yè)+資本，借力借勢，積極布局新的“增 長曲線”，為祥明智能的 可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。 同時，張董高度重視員工成長與企業(yè)文化建設(shè)， 鼓勵大家勇于挑戰(zhàn)自我，積極解決“新課題”，共同將祥明智能打造成為人才孵化與產(chǎn)品孵化的高地。 分組討論環(huán)節(jié)，與會骨干圍繞公司總體戰(zhàn)略中的瓶頸問題、如何“力出一孔” 以及提升危機意識與緊迫感等議題展開了熱烈而深入的探討。大家暢所欲言，積極輸出智慧與力量，共同為祥明智能的未來發(fā)展出謀劃策。
最后，以“意氣高昂，共創(chuàng)輝煌”為主題的團建活動，將整場會議的氛圍推向了沸點。一系列的活動，包括妙趣橫生的團隊破冰游戲、 “一圈到底”的默契挑戰(zhàn)，以及展現(xiàn)“繩圈力量”的團隊協(xié)作項目，不僅成功消融了員工間的隔閡與陌生感，更增強了團隊的凝聚力與向心力。一條繩、一條心，匯聚成一股不可撼動的力量，共同構(gòu)筑起祥明智能那堅如磐石、無堅不摧的團隊精神。
